Mediation unter Geschäftspartnern
Geschäftspartnerschaften können ganz unterschiedlicher Art sein. Ganz normal ist, dass es bei diesen Austauschbeziehungen über die Zeit zu Konflikten kommt.
Folgende Streitkonstellationen sind bspw. denkbar:- zwischen Geschäftspartner*innen in einer Bürogemeinschaft
- zwischen Zulieferern und weiterverarbeitenden Abnehmern
- zwischen Immobilienbesitzenden und den von Ihnen beauftragten Wohnungsverwaltungsgesellschaften
- zwischen Dienstleistungsunternehmen und für sie arbeitenden selbstständigen Auftragnehmer*innen
Gerade dann, wenn eine Geschäftspartnerschaft sich als sehr wertvoll erwiesen hat, lohnt es sich, gemeinsam an einem Überwinden der Differenzen zu arbeiten.
Dies gilt umso mehr, wenn die Geschäftspartner*innen auch in Freundschaft miteinander verbunden sind.
Wie kommt es in einer Geschäftspartnerschaft zu einer Entwicklung, die in einem solchen Konflikt mündet, dass die Partnerschaft in Frage steht?
Hintergrund
Von der einstigen Traumgemeinschaft
Mit großem Enthusiasmus haben Sie einst Ihre Bürogemeinschaft gegründet. Sie haben sich, sagen wir, im Designstudium kennengelernt und schnell stand fest, dass Ihre Zusammenarbeit goldene Früchte trägt. Nach dem Studium war vollkommen klar, dass Sie zusammen ein Büro eröffnen.
Die Schwere der Gegenwart
Doch nun sind einige Jahre ins Land gegangen und Ihre Zusammenarbeit harmoniert nicht mehr, wie früher. Ihre jeweiligen Prioritätensetzungen haben sich geändert. Aktuell steht in Frage, ob Sie Ihre Bürogemeinschaft fortsetzen wollen. Doch irgendwie gehören Sie ja auch stark zusammen und die Designwelt kennt Sie als Einheit.
Über diese schwerwiegende Frage sind Sie in Streit geraten und Sie sehen, dass sowohl Ihre Arbeitsbeziehung als Geschäftspartner*innen, als auch Ihre private Beziehung zueinander abseits der Arbeit leidet.
Mein Angebot für Sie
Mediation hilft, Ihre Geschäftsbeziehung auf eine neue Basis zu stellen und ihre Tragfähigkeit für die Zukunft zu sichern. Als Ihr Mediator unterstütze ich Sie bei diesem Prozess.
Zusammen überprüfen wir, was einst Ihre gemeinsame Basis war und wie sich diese im Laufe der Zeit verändert hat.
Auf diese Weise finden wir heraus, inwieweit es heute für Sie noch passend ist, in einer Gemeinschaft zu arbeiten oder unter welchen Bedingungen dies erfolgreich weitergehen könnte.
Kommen Sie zu dem Schluss, dass es mehr Sinn ergibt, arbeitstechnisch künftig getrennte Wege zu gehen oder zu einer Form der entfernteren Kooperation hinüberzuwechseln, trage ich als Mediator dafür Sorge, dass wir alle wichtigen Fragen, die im Zusammenhang mit dem Übergang stehen, regeln.
Zudem bietet die Mediation Ihnen die Möglichkeit, sich von den Streitigkeiten auszusöhnen und eine gute Beziehung zueinander zu wahren bzw. zurückzugewinnen.
Dies gilt völlig unabhängig von der Frage, ob Sie letzten Endes Ihre Partnerschaft fortführen möchten oder nicht. Insofern Sie auch neben der Arbeit miteinander befreundet sind, ist dies von umso höherer Bedeutung.
Für ein auf Sie und Ihre Geschäftspartnerschaft zugeschnittenes Angebot nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt zu mir auf.
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis
Mediation ist und ersetzt keine Einzel- oder Gruppentherapie. Tiefgreifende seelische Traumata, die Unselbstständigkeit von Menschen verursachen, können in der Mediation nicht angemessen bearbeitet werden. Sollte sich in einer Mediation abzeichnen, dass ein gemeinsames Voranschreiten durch tiefsitzende Beeinträchtigungen einzelner Beteiligter nicht möglich ist, werde ich dies in meiner Verantwortung für das Verfahren ansprechen und passende therapeutische Angebote aufzeigen.