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Meine Referenzen

Auftraggeber:

  • Bundesämter, Bundesministerien, Bundesbehörden und Bildungseinrichtungen des Bundes
  • Landesministerien, -ämter und -behörden
  • Kommunen und Landkreise
  • Universitäten, Hochschulen und Fachhochschulen
  • Unternehmen aus dem Bereich Einzelhandel und Logistik
  • Kliniken und Gesundheitsträger
  • Bildungsträger und Schulen

Stimmen:

„Herr Schurer beeindruckte mich mit seiner ruhigen und aufmerksamen Art. Der Aufbau und Ablauf des Seminars war zielführend. Das bewusste Auseinandersetzen mit sich selbst aber auch mit den anderen Seminarteilnehmer*innen war erkenntnisreich. Durch die sehr gute Kombination aus Theorie und Praxis hat Herr Schurer eindrücklich herausgearbeitet, was Führung in der heutigen Zeit bedeutet.“

Philipp Stark, Bürgermeister der Stadt Burg und Teilnehmer am Seminar 'Vom Kollegen zum Vorgesetzten (m/w/d)'

„Lieber Felix, vielen Dank für das sehr gut geführte und inhaltlich wertvolle Seminar. Ich habe viel für mich und meine tägliche Arbeit mitgenommen und würde mir wünschen, dass sich alle Führungskräfte mit den vermittelten Inhalten irgendwann mal auseinander setzen (müssen). Der allgemeinen Arbeitskultur wäre dies sicher sehr zuträglich. Herzliche Grüße“

Dörte G., Teilnehmerin am Seminar 'Der Weg zum starken Team'

„From my personal point of view, I really enjoyed the workshop and it was totally worth investing time into. The various activities that the workshop was divided into were intriguing. I took a lot of take-home messages from the same and learned about my behavior in particular with the others. I would like to absolutely recommend every Ph.D. student to invest their time and effort in the workshop. I would definitely like to participate in future seminars held by Felix.“

Shreya, Teilnehmerin am Seminar 'Communication and Conflict: Raising Awareness and Enlarging Personal Competencies' für Promovierende

„What I really liked of the seminar was the experiment because it was highly interactive and practical. I think the seminar is really good and I would like to recommend it to other grad school students.“

Pietro, Teilnehmer am Seminar 'Communication and Conflict: Raising Awareness and Enlarging Personal Competencies' für Promovierende

„Transitioning from the theoretical knowledge to actually applying it in a real life scenarios is quite hard and Felix (and all of us as well) created a safe space where we could put in practice all these new ideas. Moreover it was done in a way that we actually had a lot of fun. Felix was really friendly and approachable and quite flexible and accommodating when it came to our needs. We covered a whole lot of diverse topics on communication and conflict management both on a theoretical level and on the hands-on part and even got the chance to converse on a more rhetorical/philosophical level. All in all it was a great experience. I learned a lot from Felix and the whole group and would highly recommend to the rest of the grad students to go for it.“

Artemis, Teilnehmerin am Seminar 'Communication and Conflict: Raising Awareness and Enlarging Personal Competencies' für Promovierende

„Lieber Herr Schurer, Sie haben das Online-Seminar "Hybrides Führen" inhaltlich umfangreich und methodisch sehr abwechslungsreich gestaltet. Wertvoll für die Teilnehmenden war dabei sicher auch, dass Sie Ihre Schwerpunkte an die individuellen Bedarfe der Teilnehmenden angepasst haben. Ihre Ruhe und souveräne Durchführung hat unterstützt, dass sich alle Teilnehmenden an die eingesetzten digitalen Tools getraut haben. Gleichzeitig haben Sie Methoden eingesetzt, die wir beim hybriden Arbeiten und Führen ebenfalls nutzen können. Es ist, was gerade für ein Online-Seminar keine Selbstverständlichkeit ist, Ihnen gelungen, die Gruppe über beide Tage permanent aufmerksam und interessiert zu halten und alle Teilnehmenden aktiv einzubinden, sodass neben Ihrem umfangreichen Expertenwissen auch die Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen die Lerninhalte der Veranstaltung ausmachen. Ich bin froh, dass wir Sie mit diesem Seminar auch 2023 wieder im Programm haben.“

I.B., Leitung Personalentwicklung sowie Teilnehmerin am Seminar 'Hybrides Führen'

„Hallo Herr Schurer, vielen Dank für die Präsentationsunterlagen und Literaturtipps. Vielen Dank auch für die beiden intensiven Fortbildungstage. Für mich persönlich waren viele neue Interessante Inhalte dabei und eine Menge Anregungen für die Zukunft. Die Vermittlung von Ihnen fand ich auch sehr gut. Die persönliche Art und die vielen verschiedenen und abwechslungsreichen Methoden haben das ganze anschaulich gemacht und gut verständlich. Auch ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute. Freundliche Grüße“

Robin Mehl, Teilnehmer am Seminar 'Hybrides Führen'

„Die Schulung bei Herrn Schurer habe ich als sehr interessant und abwechslungsreich empfunden. Herr Schurer hat uns kompetent und humorvoll das Thema online Präsentieren näher gebracht.“

Nico M., Teilnehmer am Seminar 'Online-Präsentationen und -Meetings professionell (ab)halten'

„ Hallo Felix, vielen Dank für die schnelle Bereitstellung der Unterlagen und der Fotos. Der Tag hat mir viel Freude bereitet und war für das ganze Team hilfreich. Ich denke, wir haben neue Energie, die aufgenommenen Punkte anzugehen. Vielen Dank, dass du uns so gut durch den Tag begleitet und geleitet hast. Das Team hatte auch nur Lob für dich übrig, wir haben heute noch einmal ausführlich über den Workshop gesprochen. Für das Senden der Unterlagen zum Thema situative Führen danke ich dir ebenfalls. Liebe Grüße nach Berlin“

Sarah Krüger, Teamleiterin, Rückmeldung zur Teamstrategietag-Moderation'

„Danke Dir, Felix! Die Veranstaltung war wirklich richtig gut. Ich würde mich freuen, wenn es irgendwann wieder einmal mit einem Seminar bei Dir klappt.“

Rico Schulze, Teilnehmer am Seminar 'Grundlagen der Mitarbeitendenführung'

„Lieber Felix, vielen Dank für die super Nachbearbeitung und die Struktur der Ergebnisse. Ich möchte mich an dieser Stelle auch bei dir für den tollen Tag und für deinen Support bedanken. Es war alles so, wie ich mir das vorgestellt habe. Das Fundament ist gelegt und nun liegt es an uns, das Häuschen zu bauen. Ich bin sehr zuversichtlich, dass es klappen wird, da das Team sehr motiviert ist. Merci und viele Grüße“

Atina L., Teamleiterin, Rückmeldung zur Teamstrategietag-Moderation

„Guten Morgen Herr Schurer, auf diesem Wege möchte ich mich noch einmal für das Seminar bedanken. Es war sehr gut strukturiert, sehr abwechslungsreich mit dem Wechsel zwischen Vortrag, Übungen und Diskussionen in Klein- und Großgruppen und vor allen Dingen war es sehr informativ. In das Thema wäre ich sehr gerne noch länger eingetaucht. Sie haben das Ganze sehr angenehm präsentiert, in meinen Augen fällt eine Schulung, egal wie interessant das Thema ist, immer mit der*dem Moderierenden. Ich werde mich definitiv noch weiter mit dem Thema beschäftigen, vielen Dank daher für die Literaturliste.“

André L., Teilnehmer am Seminar 'Emotionale Intelligenz'

„Lieber Herr Schurer, Ihr Online-Seminar war für mich eine wirkliche Bereicherung, um meine kommunikativen Skills auf den Prüfstand zu stellen und zu verbessern. Es hat richtig Spaß gemacht, war sehr abwechslungsreich und sehr interessant. Auch die weiterführenden Tipps, Lektüren und Links, die Sie unser Gruppe im Nachgang geschickt haben, sind sehr hilfreich. Herzlichen Dank!“

Jasmin Schemann-Gerull, Teilnehmerin am Seminar 'Emotionale Intelligenz'

„Danke für die Unterlagen und auch für das Seminar. Auch wenn es leider nur online war und es nur wenige geschafft haben, die Kamara an zu machen. Es hat einiges gebracht wobei man, glaube ich, es einige Zeit wirken lassen muß. Ich wünsche alles Gute und hoffe, dass man sich mal beim neuen Seminar sieht.“

Heike Anton, Teilnehmerin am Führungskräfte-Seminar 'Selbstmanagement'

„Das Online-Seminar war für mich eine Bereicherung, um verschiedene Kommunikations- und Verhandlungsansätze kennenzulernen und zu vertiefen sowie eigene Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Umgang zu stärken.“

Norman R., Teilnehmer am Seminar 'Verhandlungsführung'

„Lieber Herr Schurer, da ich gestern vorzeitig das Seminar verlassen musste, wollte ich Ihnen nochmal danken! Auch wenn man denkt, dass man in Sachen Führung im Allgemeinen gut aufgestellt ist, sind die "geführten Perspektivwechsel" im Austausch mit den Kolleg*innen immer wieder wichtig und helfen der Selbstreflexion. Daher waren die 2 Tage sehr erhellend. Ihnen alles Gute und Gesundheit! Herzliche Grüße“

Susanne Ablaß, Teilnehmerin am Führungskräfte-Seminar 'Hybrides Führen'

„Hallo Herr Schurer, wie gewünscht, eine schriftliche Rückmeldung zum Seminar. Also ich muss sagen, es war sehr interessant und man hat sich auch in manchen Sachen wieder erkannt bzw. die Kollegen. Aber ein Tag ist eigentlich zu wenig für dieses umfangreiche Thema. Es hat Spaß gemacht. Auch die ganz lockere Art von Ihnen war Top! Bleiben Sie weiterhin so wie Sie sind. Bleiben Sie gesund und einen schönen Tag noch.“

Marcel G., Teilnehmer am Führungskräfte-Seminar 'Selbstmanagement'

„Im Rahmen einer Führungskräfteakademie durfte ich das Seminar Selbstmanagement von Herrn Schurer besuchen. Durch die fachlich fundierte Vorbereitung und die professionelle methodisch/didaktische Durchführung, setzte sich dieses Seminar deutlich von vorher besuchten ab. Des Weiteren stand mir Herr Schurer auch noch weit nach dem Seminartag für fachliche Fragen zur Verfügung und beantwortete diese mehr als ausführlich. Vielen Dank dafür!“

Sascha Kolbe, Teilnehmer am Führungskräfte-Seminar 'Selbstmanagement'

„Sehr geehrter Herr Schurer, vielen Dank für das Seminar. Sie können natürlich nichts dafür, dass wir das Seminar online durchführen mussten. Ich bin der Meinung, im Rahmen der Möglichkeiten haben Sie das sehr gut rüber gebracht. Auch Sie als Person sind jemand, mit dem es Spaß gemacht hat zu arbeiten. Sie haben eine super offene Art und Weise, an die Sache heran zu gehen. Aller liebste Grüße“

Daniel Tausche, Teilnehmer am Führungskräfte-Seminar 'Führen mit emotionaler Intelligenz'

„Sehr geehrter Herr Schurer, vielen Dank für die interessante Fortbildung und die fachkundige Moderation unseres Austausches. Ich konnte einige interessante Anregungen für die Praxis mitnehmen und wünsche weiter viel Erfolg bei Ihrer Dozententätigkeit. Freundliche Grüße“

Thomas Schädlich, Teilnehmer am Führungskräfte-Seminar 'Erfolgreiches Führen von Gruppen und Teams'

„Inhaltlich fand ich das Seminar sehr spannend, da wir uns im Öffentlichen Dienst bisher eher in hierarchisch geprägten klassischen Führungsrollen verorten würden. Es ist mir im Laufe der zwei Tage aber zunehmend bewusst geworden, dass auch in dem Führungsverhalten, das ich erlebe und selbst lebe, schon einige agile Komponenten zu finden sind, die durchaus noch erweitert und ergänzt werden können. Neben den neuen inhaltlichen Impulsen fand ich insbesondere Ihre unaufgeregte und dennoch sehr klare und strukturierte Moderation beeindruckend und bereichernd. Sie haben mich thematisch und persönlich abgeholt und auf eine Reise in eine mehr oder weniger neue Welt mitgenommen, die sicher mit diesem Seminar noch nicht zuende sein wird. Dafür ganz herzlichen Dank und liebe Grüße!“

Simone N., Teilnehmerin am Führungskräfteseminar 'Hybrides Führen'

„Hallo Herr Schurer, vielen Dank für Ihr Engagement auch über die Veranstaltung hinaus. Für mich setzt sich der positive Eindruck, den ich im Seminar von Ihnen gewonnen habe, uneingeschränkt fort. Für mich persönlich eine tolle Erfahrung, die Seltenheitswert hat. Ich hoffe Sie können sich das bewahren.“

Jens H., Teilnehmer am Führungskräfte-Seminar 'Erfolgreiches Führen von Gruppen und Teams'

„Ich habe mich bei Dir mit meinem Inneren Konflikt sehr gut abgohlt und aufgehoben gefühlt. Deine strukturierte Herangehensweise war sehr empathisch meinen Ängsten aber auch realistisch meinen Wünschen gegenüber. Wir haben gemeinsam meine Bedürfnisäußerung gegenüber meinem Vorgesetzten ausgearbeitet und strukturiert. Ich konnte dadurch meinen Wunsch auf eine einjährige Auszeit, ohne Ängste abgelehnt zu werden, erfolgreich äußern. Danke für Deine Unterstützung in dieser für mich schwierigen Situationen, aus der ich durch Deine Hilfe selbstbewusst und erfolgreich herausgegangen bin.“

Karsten Voigt, Coachee in der Konfliktberatung für Einzelpersonen

„Seit mehreren Jahren konzipiert und leitet Felix Schurer in unserer Jugendbildungsstätte Seminare im Bereich soziale Kompetenzen und Mediation. Wir haben ihn immer als überaus engagiert, zuverlässig und in sehr gutem Kontakt mit den Jugendlichen und ihren Anliegen erlebt. Felix hat sehr hohe Qualitätsansprüche, die er in seinen Seminaren umsetzt, um Lernen zu ermöglichen. Gleichzeitig geht er flexibel und individuell auf die Gruppenprozesse und -konflikte sowie einzelne Teilnehmende ein – auch in schwierigen Situationen. Wir freuen uns sehr, dass Felix Schurer Teil unseres Trainer*innen-Pools ist!“

Das Team des Helmut-Gollwitzer-Hauses

„Bei seinem vielfältigen Engagement für unseren Studiengang 'Sozialwissenschaftliche Konfliktforschung' beeindruckte Herr Schurer sowohl mit seiner sehr umsichtigen und konfliktsensiblen Vorgehensweise, bspw. bei seiner Moderation der Abschlussdiskussion der Afghanistan-Tagung des Studienganges, als auch mit seiner großen Offenheit und interdisziplinären wissenschaftlichen Kompetenz.“

Prof. Dr. Christoph Weller, Lehrstuhl für Politikwissenschaft, Friedens- und Konfliktforschung an der Universität Augsburg und Studiengangsleiter M.A. Sozialwissenschaftliche Konfliktforschung