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Konfliktberatung oder -coaching

Als Ihr Konfliktberater oder -coach nehme ich eine parteiische Haltung ein.

Denn in diesem Fall arbeite ich mit Ihnen als Einzelperson daran, eine Konfliktsituation, die Sie beeinträchtigt, aufzulösen oder zu Ihren Gunsten zu verändern.

Dies bedeutet, dass es normalerweise eine Gegenseite gibt, die nicht daran interessiert oder dazu in der Lage ist, mit Ihnen gemeinsam an der Situation zu arbeiten.

Oder aber verschiedene Umstände bzw. Faktoren bringen Sie in einen inneren Konflikt und es fällt Ihnen daher schwer, eine wichtige persönliche Entscheidung zu treffen.

Ich unterstütze Sie dabei, gedanklich einen Schritt zurückzutreten, um einen besseren Überblick über das Geschehen zu erlangen und sich Ihre Lage in all ihren Einzelheiten zu vergegenwärtigen.
Im nächsten Schritt helfe ich Ihnen dabei, Ihre eigentlichen Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen sowie Ihre persönlichen Ressourcen zum Erreichen Ihrer Ziele (neu) zu entdecken.

Wenn es eine Gegenseite oder andere Involvierte gibt, reflektieren wir auch deren Lage, Wünsche und Bedürfnisse.
Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine Kommunikations- und Handlungsstrategie, die Ihnen einen produktiven Umgang mit Ihrer Situation ermöglicht.

Idealerweise wird diese auch für alle anderen ggf. an der Situation Beteiligten zu einer fairen und einvernehmlichen Lösung führen.

Im Zweifelsfall stehe ich als Ihr Konfliktberater jedoch auf Ihrer Seite und bin Ihnen dabei behilflich, die Situation zu Ihrer persönlichen Zufriedenheit umzugestalten.

Für ein auf Sie und Ihre persönliche Situation zugeschnittenes Angebot nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt zu mir auf.